¿Prefieres trabajar de manera virtual o presencial?

La crisis del COVID-19 nos tomó a todos desprevenidos. No hubo tiempo de decidir si era mejor trabajar de manera virtual o presencial. Como un mecanismo de supervivencia nos vimos obligados a encerrarnos en nuestras casas, a construir espacios para trabajar, para convivir, para despejar nuestra mente e intentar sobrellevar una situación inesperada. Y así han ido pasando los meses sin que, por el momento, exista una alternativa distinta. Lo que sí podemos hacer es reflexionar sobre lo que hemos aprendido y lo que añoramos del mundo laboral que conocíamos.

Realicé una consulta a varios profesionales para conocer qué extrañaban de sus trabajos, tal y como los habían venido desarrollando años atrás, y qué habían aprendido durante el 2020. Aquí les comparto algunas de sus apreciaciones.

Lo que extrañan

• Trabajar en equipo, realizar dinámicas y actividades de integración.
• Compartir anécdotas.
• Comer con sus compañeros.
• Almorzar en algún restaurante con sus compañeros los días de pago.
• Las celebraciones especiales en la oficina (cumpleaños, Halloween, Fiestas Patrias,  Día de la Madre, Navidad, amigo secreto, Fin de Año).
• La comodidad de la oficina.
• Aprovechar de hacer diligencias, al salir del trabajo.
• Realizar actividades de voluntariado con sus compañeros de trabajo.
• Participar en eventos.
• Organizar eventos de la empresa.
• Apoyarse en sus compañeros cuando tenían problemas difíciles de resolver.
• Ayudar a sus compañeros cuando estaban pasando momentos personales complicados.
• Sorprender a sus amigos con dulces.
• Compartir la comida con sus compañeros y probar las recetas de ellos.
• Contar con todos los recursos para hacer su trabajo cómodamente como: silla ergonómica, impresora, buena señal de Internet, video beam, etc).
• El café de la oficina.
• Conversar con el personal del edificio.
• Pasear por las áreas verdes del edificio.
• Ir al gimnasio de la torre empresarial.

Lo que han aprendido

• A valorar más la salud, la familia y los amigos.
• A utilizar nuevas herramientas tecnológicas.
• A organizar mejor su tiempo.
• A trabajar solos.
• A poner límites en la casa y a nivel laboral.
• A apoyarse en herramientas virtuales para organizar mejor su trabajo.
• A respetar los tiempos de los otros en las videollamadas.
• A pedir ayuda cuando no sabían cómo manejar los programas o las nuevas herramientas de trabajo.
• A ser más agradecidos.
• A adaptarse a la comunicación digital.
• A respetar los ritmos de trabajo de los otros.
• A buscar formas de distraerse en el hogar.
• A comprender la importancia de invertir en equipos de trabajo que les permitan desarrollar sus labores con comodidad y eficiencia.
• A valorar la privacidad que tenían en sus oficinas.
• A valorar la comodidad que tenían en sus espacios de trabajo.

La pandemia y el teletrabajo nos han permitido aprender a valorar y a ver desde una óptica distinta la vida laboral tradicional. Por momentos recordamos con nostalgia todo aquello que disfrutamos y deseamos poder volver a experimentarlo. Pero la realidad nos ha obligado a adaptarnos a una nueva forma de trabajo, a un nuevo estilo de vida y, al mismo tiempo, nos ha regalado la posibilidad de aprender a ver desde otra óptica todo lo que tenemos. Luego de lo vivido, ¿prefieres trabajar de manera virtual o presencial? Si deseas, te invitamos a compartir tu opinión al final de esta nota.

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