10 ideas para retornar al trabajo y vencer el miedo al COVID-19

October 29, 2020

Cómo facilitar el retorno de los colaboradores a sus trabajos y para ayudarlos a vencer el miedo y la ansiedad por el COVID-19.

La pandemia del COVID-19 ha generado mucho miedo no sólo al contagio sino también a perder el empleo, a no saber manejar la ansiedad, a verse en la necesidad de aprender rápidamente herramientas digitales, a no saber adaptarse a las nuevas normas, en fin, a verse obligados a procesar todos los cambios provocados por esta crisis mundial.

Todo esto llevó a las organizaciones a  optar por el teletrabajo como alternativa para seguir con el ritmo laboral pero ahora ya es momento de retomar la rutina en este escenario llamado “nueva normalidad”, en donde se conjugarán las modalidades presencial y remota.  ¿Cómo hacerlo sin sentir ese temor desproporcionado que paraliza e impide tomar decisiones sanas? Ese es uno de los grandes retos que enfrentan las empresas hoy en día.

Los directivos deben esforzarse en crear condiciones físicas que permitan a los colaboradores sentirse seguros y serenos dentro de sus espacios. Algunas de las estrategias claves para lograrlo son:

  • Crear protocolos estrictos de bioseguridad.
  • Facilitar los implementos de protección para el personal.
  • Acondicionar las oficinas con estructuras que favorezcan la distancia social.
  • Informar claramente las normas.
  • Organizar turnos rotativos para reuniones, comidas y actividades.
  • Mantener procesos de limpieza y desinfección regular de las áreas de trabajo.
  • Realizar charlas sobre el control de la ansiedad.
  • Fomentar la unión de los equipos de trabajo.
  • Idear actividades recreativas para disminuir la tensión.
  • Conversar regularmente con sus colaboradores para saber cómo se sienten.

El cumplimiento de las medidas de seguridad unido al acompañamiento de personas que ejerzan un liderazgo cálido, empático y sereno, facilitará a los colaboradores el proceso de adaptación al cambio.

¿Has pensando en qué iniciativas vas a implementar en tu empresa para ayudar a los trabajadores en este contexto? Piénsalo, es un buen momento para ser creativo y dejar un impacto positivo en tu equipo.‍

ETIQUetas
Compartir

Artículos relacionados

Ver más
March 17, 2021

¿Cuáles son los beneficios laborales en época de pandemia?

Pandemia

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

This is some text inside of a div block.
Nuevo
March 12, 2021

¿El teletrabajo te ha llevado a padecer el Síndrome de Boreout?

Pandemia

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

This is some text inside of a div block.
Nuevo
February 26, 2021

30 Errores comunes en una entrevista laboral virtual

Pandemia

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

This is some text inside of a div block.
Nuevo